2016年党支部工作要点

来源:本站原创  2016年04月13日  阅:  字体:

  2016年市档案局党建工作坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,以思想建党为引领,以从严治党为主线,以“两学一做”为龙头,以五大发展理念为依托,以狠抓作风建设、党建责任落实为重点,通过抓班子带队伍,着力提高党建工作科学化水平,努力开创党建工作新局面,为全市档案事业的科学发展提供坚强有力的思想、作风和组织保证。

  一、加强思想政治建设

  1.强化政治理论学习。结合 “学党章党规、学系列讲话、做合格党员”为主要内容的“两学一做”学习教育,重点抓好党的十八届五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、中国特色社会主义理论、“中国梦”、社会主义核心价值观、中央和省市委重要会议精神、党风廉政建设、党章及党内法规制度以及省、市情等10个方面的学习教育。加强对党员干部的教育培训,落实党员教育培训学时制度,支部书记和班子成员年集中学习培训时间不少于56学时,其他党员集中学习培训时间不少于32学时。积极选派党员干部参加机关工委举办的党员、党务工作者轮训班,继续开展“支部书记讲党课”活动。

  2.强化宣传思想工作。严格落实党管意识形态工作责任制,始终把意识形态工作放在重要位置。在党员干部中宣传贯彻五大发展理念,用党的最新理论成果凝聚思想共识,营造推进“四个全面”建设的舆论氛围,强化大局意识,凝聚办好文博会的合力。加强档案信息网站建设,利用档案信息网站、档案报刊杂志加强理论的宣传普及,深入宣传党的方针、政策和理论,宣传档案法律、法规及工作动态,并切实维护局域信息网站意识形态的安全。组织实施“文明酒泉”、“德润酒泉”、“诚信酒泉”、“美丽酒泉”建设活动,引导党员崇尚文明、摒弃陋习、传承美德、弘扬正气,提升文明素质,为成功举办文博会创造文明和谐的社会人文环境。

  3. 强化精神文明建设。不断增强精神文明建设的针对性和实效性,巩固拓展社会主义核心价值观24字“人知人晓”和“人信人守”工程的实施成效,丰富工作内容,拓宽工作领域,创新工作方式,促进落地生根。以道德建设、法治建设、诚信建设、服务型机关建设为切入点,深化道德实践,推动落细落小落实。开展身边好人、最美酒泉人学习宣传和 “图说我们的价值观”宣传普及活动;组织纪念中国共产党建党95周年、中国工农红军长征胜利80周年演讲和知识竞赛;深化“凡人善举·情暖酒泉”、“邻里守望”等志愿服务活动;评树和学习宣传道德模范、身边好人;推动“做文明有礼酒泉人”主题实践活动,深化文明旅游、餐桌、礼仪、交通行动。

  二、加强组织建设

  4.发挥党支部的政治核心作用。把学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>实施办法》作为今年的一项重点任务。 严格落实全面从严治党主体责任,认真贯彻落实民主集中制原则,坚持和完善“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事规则和决策制度,进一步提高领导班子的决策水平和工作效率。严肃党内政治生活,自觉开展批评与自我批评,定期开展党员思想分析和民主评议工作。加强党员队伍管理服务工作,落实好党内激励、关怀、帮扶制度,经常开展走访、慰问和帮助生活困难党员和老党员的工作。年内组织机关干部职工进行健康体检,为每个职工建立健康档案。

  5.大力开展先锋引领行动。将先锋引领行动作为加强党建工作的重大任务,创设有效载体和平台,把引导党员岗位建功、争当先锋与推动党建工作全面进步、全面过硬有机结合起来,大力宣传先进典型,努力营造比学先进标杆、勇于争先进位的良好氛围。开展“职工技能大赛”,“青年文明号”创建和选树典型活动,广泛宣传典型事迹,推广典型经验,着力打造档案机关党建工作品牌。结合建党95周年,开展优秀党务工作者、优秀党员、先进科室评选活动,在单位内进行通报表彰,用活动推动、用典型带动党员干部队伍建设。

  6.创新党员教育管理载体。按照“规范提高、分类指导、整体推动、示范带动”的工作思路,开展“五好五有五带头”活动(“五好"即:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好; “五有”即:党组织建设有人员、有场所、有经费、有资料、有制度;“五带头”即党员带头讲学习、带头讲政治、带头讲规矩、带头讲道德、带头讲奉献),引领机关党建工作规范科学发展。

  7.推进学习型党组织建设。以党支部为基本单位,落实党支部“三会一课”、党员学习日、机关周五集体学习等制度,坚持集中培训、专题研讨、辅导讲座、讨论交流和个人自学多措并举,深入开展领导干部“带学促学”活动,发挥领导干部在学习上的示范作用,带动各科室形成你追我赶的互动式学习氛围;继续举办 “兰台讲堂”读书实践活动,不断提高党员干部的党性修养,增强工作本领;号召党员积极参与档案工作调研,深入思考档案事业科学发展的深层次问题,解决全市档案工作中的热点难点问题。年内每名干部撰写一篇业务工作指导论文。

  三、加强党风廉政建设

  8.落实党风廉政建设责任制。按照市委“3873”主体责任体系,认真抓好党风廉政建设主体责任的落实,积极推进廉政风险防控机制建设。以构建廉政防控体系为重点,层层签订党风廉政建设责任书,加强重点岗位和关键环节监督,一级抓一级,层层抓落实。落实“一岗双责”制度,做到党建工作与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。严格遵守党政领导干部廉洁自律各项规定,认真执行重要情况通报、重大事项报告、述职述廉、收入申报、谈心谈话等制度,真诚接受有关部门和群众监督。严格执行中央及省、市委各项规定,严守财经纪律,规范经费开支和公务接待,坚持勤俭办事,反对铺张浪费。

  9.抓好党风廉政经常性教育。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,开展经常性廉洁勤政教育。以构建拒腐防变思想道德防线为重点,继续深入开展警示教育和“廉政文化进机关”活动,进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。全年组织党员干部观看反腐倡廉宣传片或廉政建设辅导报告不少于2次。

  10.抓好党风廉政各项制度的落实。持之以恒贯彻落实中央“八项”、省市委“双十条”规定,严格落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《酒泉市全面推进廉政风险防控工作实施意见》及民主评议党员、党务公开等制度。严格党内政治生活,努力增强党员的组织观念和规矩意识。推行公开承诺制度,做到党支部向党组织做出承诺,党员向党支部做出承诺,党支部和党员向群众做出承诺,自觉接受群众监督评议。

  11.积极推进民主与监督。坚持民主集中制原则,完善“三重一大”问题集体讨论决策制度。推进廉政文化进机关活动,深化党务、政务公开,拓宽党内民主监督和群众监督渠道,不断增强权力运行的透明度和民主管理的自觉性。以提高行政效率、工作质量和办事效能为目标,在局机关中进一步推行首问负责制、限时办结制,公开办事流程,加强对群众来电、来信、来访问题的督办,增强工作透明度,自觉接受党内监督和群众监督。

  四、加强机关作风建设

  12.进一步健全工作机制,形成全面从严治党的新常态。健全完善党建工作机制,不断深化“四风”整治,推动机关作风大转变。积极倡导“主动服务”精神,要求全体党员以高度的工作责任感,良好的职业道德,细心办事的工作态度,默默无闻的奉献精神,主动服务,真情服务,切实做好业务指导工作。

  13.有序推进年度重点工作。紧盯今年工作重点任务,建立责任清单、问题清单整改清单、整改台账和方案,确保问题整改抓实见效。定期开展“回头看”, 查找工作中存在的“盯着干、马上办的意识不强,工作效率不够高”等问题,把强化督查促落实贯穿到工作全过程,通过抓党建工作成效,促进目标任务的落实。

  14.加强联系和服务群众工作。建立健全支部和党员直接联系群众制度,通过设立党员先锋岗、党员责任区、党员服务窗口等形式,开展党员承诺践诺和志愿服务活动,推动党员发挥先锋模范作用。加强单位服务窗口的指导,进一步提升素质,提高效率、改进服务、树立形象。

  15、深入开展精准扶贫工作。根据省、市委的统一安排和部署,按照“六个精准”的要求,深入抓好精准扶贫、精准脱贫工作。党支部与贫困村党组织开展双联结对帮扶,引导党员干部积极投身到精准扶贫攻坚战和大决战中,力所能及的多为帮扶对象办好事、办实事。

  五、加强和谐机关建设

  16.加强群团工作。认真贯彻落实中央、省、市委关于加强和改进群团工作的实施意见,按照政治性、先进性、群众性要求,切实加强和改进单位群团工作,完善工作机制,发挥工会、妇联等组织在联系群众服务群众中的桥梁纽带作用。加强机关文化阵地建设,开展健康有益的文体活动,丰富职工文化生活,营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。积极组织党员干部参加市直机关组织的职工运动会及全民健身活动。

  17.加强综治和维稳工作。全面落实社会治安综合治理领导责任制,按照酒泉市《2016年综治(平安建设)工作目标管理责任书》,落实职责任务,加强内部安全防范。靠实维稳责任,按照聚焦防控风险、服务发展、破解难题、补齐短板的工作要求,切实解决本系统、本单位影响稳定的突出问题,加强宣传教育,增强稳定意识,筑牢思想防线,积极创建“社会稳定评估示范单位”。

  18.加强统战工作 。认真贯彻落实中央统战工作会议和省、市委统战工作会议精神,贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》,自觉服从服务全市工作大局,采取多种形式切实做好与民主党派重点代表人士的联系沟通工作,发挥统一战线成员的优势和作用,动员支持他们积极为档案事业发展建言献策,为服务中心工作做贡献。

  19.加强老干部工作。认真贯彻落实全省老干部工作会议精神,聚焦“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”精准发力,积极组织老干部参与老干局组织的系列活动,增添档案事业发展的正能量。为老干部办实事解难事,着力推动老干部政治待遇落实常态化、亲情关怀经常化。继续坚持“两节”慰问、扶贫帮困送温暖工作。


2016年3月20日


作者:酒泉档案 责任编辑:酒泉档案
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