2017年党支部工作要点

来源:本站原创  2017年03月29日  阅:  字体:

  2017年市档案局党建工作总体要求是:坚持以党的十八届四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,以思想建党为引领,以从严治党为主线,以理论武装为龙头,以“五位一体”和“四个全面”战略布局为依托,以狠抓作风建设、党建责任落实为重点,坚持服务中心、建设队伍,聚焦责任抓落实,聚焦问题抓规范,聚焦成效抓带动,求实效,不断提升机关党建科学化水平,为全市档案事业的科学发展提供坚强有力的思想、作风和组织保证。

  一、加强思想政治建设

  1.强化政治理论学习。深入学习领会习近平总书记系列讲话精神及党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神;深入开展中国特色社会主义和“中国梦”、社会主义核心价值观、党章及党内法规制度、中央和省市委重要会议精神、中央和省市委经济发展方针政策、省市情、党风廉政建设、中国共产党第十九次全国代表大会精神等10个方面的学习教育。抓好领导、党员干部的学习,抓好重点专题的辅导讲座、理论课题和现实问题调研。采取经常性教育和集中培训相结合的办法,组织党员干部学理论、学业务,拓宽知识面,打牢理论功底。通过教育培训,使广大党员干部进一步增强业务素质,提高工作效能。

  2.强化宣传思想工作。严格落实党管意识形态工作责任制,始终把意识形态工作放在重要位置。在党员干部中宣传贯彻五大发展理念,用党的最新理论成果凝聚思想共识,营造推进“四个全面”建设的舆论氛围,强化大局意识,凝聚办好文博会的合力。加强档案信息网站建设,利用档案信息网站、档案报刊杂志深入宣传党的方针、政策和理论,宣传档案法律、法规及工作动态,并切实维护档案信息网站意识形态的安全。继续举办 “兰台讲堂”读书实践活动,每名党员每年征订1-2本杂志,不断提高党员干部的党性修养,增强工作本领;不断提高窗口服务质量,完善规章制度和行为准则;评树和学习宣传道德模范、身边好人;持续深化“我们的节日”主题活动,重点做好重要节庆和优秀传统文化的弘扬传承,积极组织党员开展文化活动,丰富党建活动内容。

  3. 强化精神文明建设。不断增强精神文明建设的针对性和实效性,持续推进社会主义核心价值观24字“人知人晓”和“人信人守”工程,丰富工作内容,拓宽工作领域,创新工作方式,促进落地生根。以道德建设、法治建设、诚信建设、服务型机关建设为切入点,深化道德实践,推动落细落小落实。开展“身边好人、最美酒泉人”学习宣传和 “图说我们的价值观”宣传普及活动;以纪念全民族抗战爆发80周年和中国人民解放军建军90周年为契机,依托爱国主义教育基地等广泛开展爱国主义教育;大力弘扬“铁人精神”、“航天精神”、“胡杨精神”;开展行业规范和职业规则教育实践活动,强化核心价值观;参加“凡人善举·情暖酒泉”、“邻里守望”等志愿服务活动;推动“做文明有礼酒泉人”主题实践活动,深化文明旅游、餐桌、礼仪、交通行动。 

  二、加强组织建设

  4.做好支部换届选举工作。严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等相关规定,做好换届选举工作,抓好党员队伍建设。努力解决长期困扰机关党建工作开展的人员、场地、经费等问题,为党建开展工作提供必要的人、财、物等条件,达到工作有人干、经费有保障、活动有阵地的要求。

  5.严格落实党支部的主体责任。明确支部书记是抓机关党建工作第一责任人,对抓好机关党建负有领导责任;党组织分管领导是抓党建工作的直接责任人,对抓好机关党建负有直接责任。要逐级明确职责,强化责任传导,敢于担当、主动作为,全面建立支部书记负总责,支部委员分头抓,专职党务干部具体抓落实的党建工作责任体系,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。认真贯彻落实民主集中制原则,坚持和完善“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事规则和决策制度,进一步提高领导班子的决策水平和工作效率。

  6.严格落实党建工作制度。严格落实《市直机关党建工作规范化建设实施意见》和《酒泉市直机关党组织工作十项规程》、“三会一课”、民主生活会等党建制度的落实。进一步落实基层党组织《工作手册》和党员《记实手册》的相关内容。不断总结“两学一做”学习教育成果,形成党员学习教育的长效机制。不断创新党员教育管理方式,严格抓好党员日常管理,以健全完善的组织生活制度保证党建工作的规范有序运行,把“全面从严治党向基层延伸”的总要求贯穿到党建工作的全过程。

  7.严肃党内政治生活。进一步加强和规范党内政治生活,认真贯彻落实中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格执行党内政治生活准则和党内各项规定,认真落实“三会一课”、基层党组织生活会、领导干部双重组织生活、党员党性定期分析、民主评议党员、谈心谈话等制度,提高党内生活的政治性、原则性、战斗性,强化党内监督和约束,切实将党内政治生活落到实处。加强党员队伍管理服务工作,落实好党内激励、关怀、帮扶制度,经常开展走访、慰问和帮助生活困难党员和老党员的工作。年内组织机关干部职工进行健康体检,为每个职工建立健康档案。

  8.大力开展先锋引领行动。继续将先锋引领行动作为加强党建工作的重大任务,创设有效载体和平台,把引导党员岗位建功、争当先锋与推动党建工作全面进步、全面过硬有机结合起来,大力宣传先进典型,努力营造比学先进标杆、勇于争先进位的良好氛围。开展“职工技能大赛”,“青年文明号”创建和选树典型活动,广泛宣传典型事迹,推广典型经验,着力打造档案机关党建工作品牌。开展优秀党务工作者、优秀党员、先进科室评选活动,在单位内进行通报表彰,用活动推动、用典型带动党员干部队伍建设。

  9.创新党员教育管理载体。牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”的工作思路,把中心工作的难点作为党建工作的重点,把业务工作的薄弱环节作为党建工作的重要抓手。树立“大党建”的理念,形成机关党建工作与业务工作“一体化”的运行模式。继续深入开展“五好五有五带头”、“四学”主题实践活动,积极推行 “党员示范岗”、“党员责任区”创建活动,积极开展创先争优和选树典型等活动,把“创先争优”活动经常化、制度化,激发党员恪尽职守、奋发有为的内在动力;营造崇尚先进、鞭策后进,建立党内关怀激励机制,建立健全党员监督制约机制,通过开展重温入党誓词、过组织生活、颁发党员证、佩带党徽等形式,引导党员严以自律,加强自我监督;以规范民主生活会、领导干部双重组织生活会制度为抓手,加强对党员的党内监督;通过党务公开、健全完善民主评议党员等制度,加强对党员的全面监督。

  三、加强党风廉政建设

  10.落实党风廉政建设责任制。把“党要管党、从严治党”这条主线贯穿到党建工作始终,按照市委“3873”主体责任体系,认真抓好党风廉政建设主体责任的落实,积极推进廉政风险防控机制建设。以构建廉政防控体系为重点,层层签订党风廉政建设责任书,加强重点岗位和关键环节监督,一级抓一级,层层抓落实。落实“一岗双责”制度,做到党建工作与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。严格遵守党政领导干部廉洁自律各项规定,认真执行重要情况通报、重大事项报告、述职述廉、收入申报、谈心谈话等制度,真诚接受有关部门和群众监督。严格执行中央及省、市委各项规定,严守财经纪律,规范经费开支和公务接待,坚持勤俭办事,反对铺张浪费。

  11.抓好党风廉政经常性教育。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,开展经常性廉洁勤政教育。以构建拒腐防变思想道德防线为重点,继续深入开展警示教育和“廉政文化进机关”活动,进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。全年组织党员干部观看反腐倡廉宣传片或廉政建设辅导报告不少于2次。

  12.抓好党风廉政各项制度的落实。持之以恒贯彻落实中央“八项”、省市委“双十条”规定,严格落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《酒泉市全面推进廉政风险防控工作实施意见》及廉政约谈、民主评议党员、党务公开等制度。严格党内政治生活,努力增强党员的组织观念和规矩意识。推行公开承诺制度,做到党支部向党组织做出承诺,党员向党支部做出承诺,党支部和党员向群众做出承诺,自觉接受群众监督评议。  

  13.积极推进民主与监督。坚持民主集中制原则,完善“三重一大”问题集体讨论决策制度。推进廉政文化进机关活动,深化党务、政务公开,拓宽党内民主监督和群众监督渠道,不断增强权力运行的透明度和民主管理的自觉性。以提高行政效率、工作质量和办事效能为目标,在局机关中进一步推行首问负责制、限时办结制,公开办事流程,加强对群众来电、来信、来访问题的督办,增强工作透明度,自觉接受党内监督和群众监督。

  四、强化宗旨意识

  14、转变服务观念。按照“服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”的总体要求,加强服务型党组织建设,着力强化党支部的服务功能,不断提高服务的主动性和自觉性。创造性的履行好职责,始终把对上级负责和对群众负责统一起来,以群众需求为服务导向,以群众满意为评判标准,把权力的运用当作服务的过程,把“领导就是服务”的理念真正落实和体现到党建各项工作中,推动党组织和全体党员在全市改革发展中积极发挥先锋模范作用。

  15. 强化作风建设。继续深入开展效能风暴行动,从解决“庸、懒、散、软”和门难进、脸难看、事难办等具体问题抓起,大力整治本机关存在的工作能力上“庸”、工作效率上“懒”、工作作风上“散”、责任意识上“软”的问题,严肃整治“不严不实”和“四风”突出问题,加大问责追责力度,进一步改进作风、优化环境,推动形成机关作风建设新常态。积极倡导“主动服务”精神,要求全体党员以高度的工作责任感,良好的职业道德,细心办事的工作态度,默默无闻的奉献精神,主动服务,真情服务,切实做好业务指导工作。

  16.狠抓问题整改。紧盯今年工作重点任务,建立责任清单、问题清单整改清单、整改台账和方案,确保问题整改抓实见效。定期开展“回头看”, 查找工作中存在的“盯着干、马上办的意识不强,工作效率不够高”等问题,把强化督查促落实贯穿到工作全过程,通过抓党建工作成效,促进目标任务的落实。

  17.积极开展精准扶贫和农村环境综合整治工作。充分发挥党支部和党员在服务群众工作中的战斗堡垒和先锋模范作用,继续组织开展与贫困村、贫困户结对帮扶活动,引导党员干部积极投身到精准扶贫和农村环境综合整治突破行动的攻坚战和大决战中,力所能及地多为联系村组和帮扶对象办好事、办实事,助推全市精准扶贫等重点工作取得实效,在服务基层服务群众的实践中,不断增强服务意识,提高服务水平。

  五、加强和谐机关建设

  18.加强联系和服务群众工作。加强对群团工作的领导,建立党建带群团、群团促党建的长效机制,使党的建设与群团工作相互促进、共同发展。积极开展形式多样的群众性文体活动,大力开展好机关职工运动会、健康体检、走访慰问等关心关爱活动,使机关党建工作更加贴近基层实际、顺应时代发展潮流。

  19.加强综治和维稳工作。全面落实社会治安综合治理领导责任制,按照酒泉市《2016年综治(平安建设)工作目标管理责任书》,落实职责任务,加强内部安全防范。靠实维稳责任,按照聚焦防控风险、服务发展、破解难题、补齐短板的工作要求,切实解决本系统、本单位影响稳定的突出问题,加强宣传教育,增强稳定意识,筑牢思想防线,积极创建“社会稳定评估示范单位”。

  20.加强统战工作 。认真贯彻落实中央统战工作会议和省、市委统战工作会议精神,贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》,自觉服从服务全市工作大局,采取多种形式切实做好与民主党派重点代表人士的联系沟通工作,发挥统一战线成员的优势和作用,动员支持他们积极为档案事业发展建言献策,为服务中心工作做贡献。积极开展民族团结进步宣传月活动,按要求确定帮扶项目和帮扶资金。

  21.加强老干部工作。认真贯彻落实全市老干部工作会议精神,聚焦“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”精准发力,积极组织老干部参与老干局组织的系列活动,增添档案事业发展的正能量。为老干部办实事解难事,着力推动老干部政治待遇落实常态化、亲情关怀经常化。继续坚持“两节”慰问、扶贫帮困送温暖工作。


作者:谢长英 责任编辑:酒泉档案
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